伊田煤业公司：筑安全之基 扬展开之帆

来源：爱游戏官网首页    发布时间：2023-12-27 03:03:51

  安满是展开的根底，稳定是强盛的条件。伊田煤业公司将安全出产理念内化于心、外化于行，经过党建引领、技能加持、准则建造、办理立异及企业文明滋润，奏响矿山“安全曲”。

  该公司环绕“人人讲安全、个个会应急”安全出产月主题，安排而且展开了一系列五光十色的宣扬活动，涌现出许多可广泛推行的做法及经历。

  把好宣扬舵，筑牢安全线。走进伊田煤业公司，“人人讲安全、个个会应急”等安全宣扬标语随处可见，办公楼大厅及副井井口LED屏上翻滚播放着安全出产月作业安排。灯房走廊、职工餐厅、职工宿舍、各队会议室、公路旁等地，贴满了安全警示牌板、条幅、挂图，一字一句，让每一个人在耳濡目染中将安全牢记于心，付诸于行。

  绷紧安全弦，人人学安全。“安全出产月”活动期间，该公司展开了首要负责人“五带头”宣扬活动、“安全出产月线上答题活动”“安全出产宣扬咨询日”、技能交锋等方式多样的学习、宣扬、教育和竞赛活动，安排观看了“佩带自救器演示”“探放水工岗位实操演示”以及典型违法事例专题警示教育片等，使安全文明实践做到内化于心、外化于形、固化于制，实化于行。

  拧紧安全阀，应急无小事。为实在进步应急抢险才能，有用应对各类突发事件，做到敏捷、有序、高效地展开各项应急救援作业，实在保证安全出产，安全出产月期间，该公司展开了各类应急演练。

  安全宣教家喻户晓，安全训练针对性强，安全演练代入感强，赛考结合提高技能……该公司安全出产月各项活动提高了职工的安全意识，营建了人人按章操作，事事根绝危险的稠密气氛，筑牢了企业安全出产的巩固防地

  为加强煤矿技能根底办理，完成危险超前辨识和管控，防备严重危险，该公司结合矿井实践，确认采掘作业地址，拟定年度采掘联接，圈定采掘规模和作业区域，清晰红线办理规模。由一把手牵头安排各专业方面技能人员对全矿井作业规模、活动区域及作业岗位，展开安全危险辨识、评价、预判，树立完善双红线安全危险办理台账，完成安全危险清单化办理。在此根底上，将采掘技能红线办理图纸制成牌版，悬挂于井口显着方位，承受监督查看；将全年的严重安全危险清单以公告栏的方式，在井口夺目方位予以公示；将各采掘头面存在的安全危险，一致制造牌板，公示作业区域及作业期间存在的安全危险；依据不同岗位工种，拟定岗位危险奉告卡，让职工清晰岗位安全危险。一起使用公司多媒体大屏、微信大众号、周二五学习例会等，进行线上、线下多种方式宣扬，完成了从领导到职工、从地上到井下全员安全危险公示奉告管控全掩盖，职工安全意识显着增强。

  该公司依照集团 “六查”作业法，以“双红线”办理、“月排查、季研判”等十项准则为抓手，深化现场办理，强化矿井安全出产办理上的水准。强化根底办理，标准职工操作流程。该公司把遵循集团安全办理系列行动与当地煤炭企业岗位作业标准化和实质安全型班组建造有关要求相结合，依照“12453”工程的导向性、系统性、可行性和立异性准则，不断引申“12453”安全工程，夯实安全办理根基。经过展开“12453”工程，该公司先后荣获蒲县“12453”工程大交锋实操决赛一等奖、班组岗位大交锋决赛立异奖、“12453”技能交锋集体榜首名、班组团队交锋决赛一等奖、优异班组奖等多项荣誉。

  强化科学办理，创立安全才智办理渠道。活跃探索树立“精益高效化、数智联动化、网格模块化”的办理新模式，树立了安全才智办理渠道。该渠道把视频反“三违”、岗位作业流程标准化、班组建造和职工行为巡查办理、职工行为考评办理有机结合，构成数字和图形报表，凭借大数据完成智能化管控，每天能主动对职工做联动考评，降低了职工违章行为，为矿井安全展开供给了坚实的保证。

  伊田煤业公司经过安全文明深植，树立起互信合作、彻底治愈问题的长效机制。筹建了临汾区域整合矿井首家VR事端事例体会室、工伤体会室、心思引导室和心情发泄室。在事端事例体会室，经过复原煤矿实在事端事例、结合过后场景再现，完成感同身受激烈震慑“三违”人员，真真起到切身体会的警示教育效果。在此根底上，伊田煤业公司活跃实施安全出产查核记分，推进科队榜首责任人履职尽责。并立异实施“安心奖”，把亲情、温情和关爱融入安全办理中，建立企业与职工家庭共守安全的“连心桥”。每月对全月无“三违”、无事端、出勤合格、6S办理查核合格人员直系亲属发放“安心奖”，对不合格人员扣除当月“安心奖”，让职工家属对职工安全行为进行联动监督，筑牢安全防地